软件测试面试题的整理与解析 时光荏苒,一转眼已踏入2024年,进入金九银十,人员就业市场以往的寒冬也貌似有了转暖的迹象,身边大批的就业人员也开始了紧张的备战之中。近几周也和多家合作公司的HR进行了沟通,发现虽然岗位就业情况较去年有所好转,但整体的需求缺口与候选人的条件选择却比19年的时候稀少与严格了许多。许多的应聘者投出简历之后经常会遇到根本 学习和成长 2025年08月27日 173 点赞 0 评论 11066 浏览
2024最全软件测试面试八股文(答案+文档+视频讲解) Part1 1、你的测试职业发展是什么?测试经验越多,测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的,一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划,前3年积累测试经验,按如何做好测试工程师的要点去要求自己,不断更新自己改正自己,做好测试任务。优势在于我对测试坚定不移的信心和热情, 学习和成长 2025年08月26日 158 点赞 0 评论 2995 浏览
公司员工离职前的征兆 | 句句说中 普通员工离职的征兆:1、会时不时得请半天假(一般是面试) 2、会集中时间请假(把调休和年假用完再走) 3、工作没有之前那么积极了,但是事情来了表面上也不会拒绝4、工作中别人说啥就是啥,不会与别人争论5、只和亲近的同事说笑,开始不参与公司或所在团队举行的活动 6、不配合别人的表演了 学习和成长 2025年08月26日 41 点赞 0 评论 15734 浏览
驱动员工做事的方法 驱动员工做事的方法所有团队执行力的问题,都是管理者领导力的问题!不是你的员工做事不动脑,不是你的员工做事不用心,而是你的领导力不足以驱动团队高效的完成工作。作为管理者的你如何驱动手下的员工做事呢?员工可以分为四种类型: 教我做什么我就做什么 让我做什么我就做什么 知道自己做什么 领导/老板你应该做什么 培训与跟进:教我做什么我就做什么新入职场的员工,他们真的是不知道做什么,你需要 学习和成长 2025年08月26日 91 点赞 0 评论 9442 浏览
2011年的数字IC设计面经 2011年老罗写的面经,转眼间2024年了,大家凑合着看吧,可以顺便看看2011年的应届生薪资。本人通信工程硕士,非电子科班出身,主要找数字IC设计的工作,找工作找了一个月左右,还算满意吧,该拿的offer都拿到了,研究所,外企,私企都有 学习和成长 2025年08月26日 121 点赞 0 评论 16761 浏览
硬件|芯片|操作系统?嵌入式职业发展复盘 入坑接触嵌入式领域十余年,最近看到一些课程做的不咋滴还收费,所以动了以当前浅薄的经验来写嵌入式岗位的发展脉络;主要解答硬件工程师、芯片设计师、操作系统工程师的从小白开始的晋级路线;同时整理自己用过的书籍和视频资料,希望对你的职业发展有所启发。而更新的嵌入式和影像工作经验通过博文形式持续更新。一、嵌入式介绍 二、嵌入式基础 学习和成长 2025年08月26日 129 点赞 0 评论 20006 浏览
背完这18个话术再去面试 1. 自我介绍重点:30 秒内让面试官知道你很适合这个岗位。万能公式:简单说自己是谁 + 讲一段工作经历 + 说说自己能胜任这份工作的本事 + 介绍下积极的性格特点。注意:别照着简历念!基本信息一带而过,工作经历只挑一个最拿得出手的项目,说说自己最厉害的技能(要和招聘要求 学习和成长 2025年08月26日 97 点赞 0 评论 13526 浏览
周记-2024年第32周8.5~8.11:北京出差,拒绝羞怯 现在是周日晚上23:21,我开始写周记。0:05结束,共花费44分钟。 上周计划 重启早起+名人名言朗读+冥想。完全没做,本周在北京出差,作息极其不规律。 和领导沟通更加自信一些,记住,有问题就给领导提出,要多找主管沟通。(和领导沟通,确定沟 学习和成长 2025年08月26日 192 点赞 0 评论 6292 浏览
【简历】湘南某二本学院:前端简历指导,秋招面试通过率低 注:为保证用户信息安全,姓名和学校等信息已经进行同层次变更,内容部分细节也进行了部分隐藏简历说明这是一份25届二本同学的前端简历,但是这个简历,因为学校是个二本的专业,虽然说主体是在小公司,可以往上冲一下中厂,但是因为学校本身的知名度不是很高,加上项目部分,两 学习和成长 2025年08月26日 173 点赞 0 评论 7340 浏览
安服实习面试面经总结(也适合hvv蓝初) OWASP TOP10注入漏洞失效的身份认证和会话管理敏感信息泄露xxe中断访问控制安全配置错误xss反序列化使用已知含有的漏洞的组件不足的记录和监控漏洞注入漏洞(Injection)原理:攻击者通过向应用程序输入恶意代码,使其执行未经授权的操作。常见的注入类型包括SQL注入、OS命令注入、LDAP注入等1。 攻击方式:例如&# 学习和成长 2025年08月21日 127 点赞 0 评论 10518 浏览