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[职场] 如何鉴别不靠谱公司 #学习方法#微信#职场发展
如何鉴别不靠谱公司根据自己过往的面试经历整理了一些经验，避免求职时一不小心进入不靠谱的公司，找工作的小伙伴可以参考一下哟！办公环境差，面试公司不在正规的办公楼曾经有一家公司让我去面试，发的地点七拐八绕的，最终好不容易上了楼，一看整层楼里面有很多很多的小公司，八月的下午，整层
学习和成长
2024新赛道：从办公室到自媒体—揭秘今年最火的离职博主现象
引言2024年，离职博主这一现象在自媒体领域掀起了一股热潮。离职博主，即那些选择离职后通过分享离职过程和生活来变现的人群，迅速成为新的职业风向标。为何离职博主会在今年如此火爆？是经济压力还是新职业的崛起？本文将深入探讨这一现象，并分析其背后的原因和影响。
深入探讨离职博主现象
离职博主的崛起离职博主，顾名思义，就是那些在社交媒体平台上分享自己离职经历的人。无论是在小红书、抖音还是B站，这些博主通
面试造航母，工作拧螺丝，到底八股文有没有用
很多求职的人在面试失败并且失败在八股文上面时，都可能会感叹：“面试造航母，工作拧螺丝”，又或是：“考一些工作上用不到的八股文有什么用”，在很多面试官看来，在选拔人才时，第一关就要考察候选人的八股文，也是所谓的基础。真是各有各的道理，但改变不了的事实࿰
idea运行tomcat日志乱码问题
原因在于idea和tomcat文件编码格式不一样。可以把idea编码改成UTF-8
File | Settings | Editor | File Encodings
里面把GBK都改成UTF-8
help里面 Edit Custom VM Options 添加一行-Dfile.encoding=UTF-8
重启idea
Java高级工程师技术面试模拟：从基础到高并发的深度对话
面试模拟：Java高级工程师技术面试场景设定这场面试在一间现代化的会议室进行，桌上摆放着一台笔记本电脑和几杯咖啡。面试官穿着得体，表情严肃但不失礼貌，而求职者小兰则自信满满，面带微笑，显然是对这场面试充满期待。第1轮：Java核心、基础框架与数据库（3-5个问题）问题1&#
程序分享--常见算法/编程面试题：旋转矩阵
关注我，持续分享逻辑思维&管理思维&面试题； 可提供大厂面试辅导、及定制化求职/在职/管理/架构辅导；推荐专栏《10天学会使用asp.net编程AI大模型》，目前已完成所有内容。一顿烧烤不到的费用，让人能紧跟时代的浪潮。从普通网站，到公众号、小程序，再到AI大模型网站。干货满满。学成后
个人建议：真的不要去小公司...
软件测试人员如果想要有更好的发展真的不要去小公司！
为什么？
小公司的测试团队相对较小，往往只有一两个人，缺乏资源和技术支持，难以优化测试流程和提高测试效率。
小公司一般缺乏完善的软件开发流程和质量管理体系，导致测试人员在项目推进过程中缺乏明确的工作目标和指引。
小公司的软件项目较少࿰
为什么说，在IT行业中长期从事外包岗位没有前途？
文章目录
前言
一、职业发展与技能提升受限
二、工作稳定性和归属感缺失
三、薪资待遇和福利差异
四、行业声誉和求职歧视
总结
前言在IT行业中，由于企业要降低成本、优化资源、分散风险以及满足市场需求和技术需求等原因，存在大量的外包岗位。很多人都说长期从事外包岗位没有前途，这是为什么呢？
一、职业发展与技能提升受限技能局限性&
【简历】湘南某二本学院：前端简历指导，秋招面试通过率低
注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏简历说明这是一份25届二本同学的前端简历，但是这个简历，因为学校是个二本的专业，虽然说主体是在小公司，可以往上冲一下中厂，但是因为学校本身的知名度不是很高，加上项目部分，两
