从Java全栈到Vue3实战:一场真实的技术面试 从Java全栈到Vue3实战:一场真实的技术面试面试官与应聘者对话实录第一轮:基础技术回顾面试官(微笑着): 你好,欢迎来到我们的面试。我是张工,今天会和你聊一些技术问题。先简单介绍一下你自己吧。应聘者(略显紧张但自信): 好的,我叫李明 学习和成长 2025年11月26日 94 点赞 0 评论 9991 浏览
驱动员工做事的方法 驱动员工做事的方法所有团队执行力的问题,都是管理者领导力的问题!不是你的员工做事不动脑,不是你的员工做事不用心,而是你的领导力不足以驱动团队高效的完成工作。作为管理者的你如何驱动手下的员工做事呢?员工可以分为四种类型: 教我做什么我就做什么 让我做什么我就做什么 知道自己做什么 领导/老板你应该做什么 培训与跟进:教我做什么我就做什么新入职场的员工,他们真的是不知道做什么,你需要 学习和成长 2025年08月26日 91 点赞 0 评论 9989 浏览
跨境电商公司如何高效培养新人:实战经验分享 在跨境电商的浪潮中,新人的培养无疑是公司持续发展的关键。然而,许多公司在新人培训上存在误区,认为只要招聘有经验的“老手”就能立马见效。但事实真的如此吗?今天,我想分享一些个人经验,探讨如何真正有效地培养跨境电商新人。首先,让我们直面一个现实:很多跨境电商公司的老板可能并不比员工懂得更多。 学习和成长 2026年01月16日 130 点赞 0 评论 9977 浏览
VibeThinker-1.5B-APP实战:如何用15亿参数模型征服LeetCode算法题 VibeThinker-1.5B-APP实战:如何用15亿参数模型征服LeetCode算法题在当前大模型“军备竞赛”愈演愈烈的背景下,千亿参数、万亿token训练似乎成了AI能力的标配。然而,当GPT-4级别的模型还在云端消耗着成百上千张GPU时,一款仅1.5B参数的小模型却悄然在LeetCode硬核题目上实现了精准打击——它就是微博开源的 学习和成长 2026年02月23日 60 点赞 0 评论 9933 浏览
Java大厂面试实录:从秒杀系统设计到微服务架构,谢飞机的逆袭之路 Java大厂面试实录:从秒杀系统设计到微服务架构,谢飞机的逆袭之路 本文通过一场真实的互联网大厂Java面试,带你深入理解电商秒杀系统的技术实现,涵盖Spring Boot、Redis、Kafka、分布式事务等核心技术点。 前言这是一个阳光明媚的上午,在北京某知名互联网公司的会议室里,面试官李工正襟危坐࿰ 学习和成长 2026年01月18日 92 点赞 0 评论 9885 浏览
【面试经验】阿里 Java后端面经 已入职 一面 面试官是同事1、自我介绍,深挖工作项目:项目的并发量、QPS、架构、实现原理;2、select和epoll的区别;3、zk在Kafka中的应用;4、日常开发中,redis都是怎么用的;5、多线程题目:10个线程模拟赛马,所有马就绪后才能开跑,所有马到达终 学习和成长 2026年01月27日 163 点赞 0 评论 9844 浏览
【快刷面试-高并发锁篇】- Redis锁(配合lua脚本)之看门狗续期 分布式锁的解决方案很多,最常用的和最经典的是Redis+Lua的组合;有效解决高并发问题,性能极高(万级TPS),实现简洁。回忆一下,过期时间的目的是为了防止崩溃无法释放锁,但是有个核心问题是:锁过期时间不好评估,业务执行超你设置的过期时间ÿ 学习和成长 2026年03月20日 85 点赞 0 评论 9832 浏览
Java大厂面试通关指南:从Spring Boot到AI技术栈的全方位解析 Java大厂面试通关指南:从Spring Boot到AI技术栈的全方位解析场景背景某互联网大厂面试间,一位严肃的面试官正在面试一位名叫谢飞机的程序员。谢飞机虽然技术基础尚可,但在深度问题上常常含糊其辞,闹出不少笑话。让我们来看看这场有趣的面试对话...第一轮:基础技术栈 vs 搞笑理解面试官李工:谢飞机࿰ 学习和成长 2026年01月14日 173 点赞 0 评论 9823 浏览
ARM46+KylinOS 环境下 Docker 安装与 Nginx 镜像操作实践 目录一、Docker 安装前准备1. 系统环境检查2. 安装依赖包二、Docker 安装过程1. 添加 Docker 官方 GPG 密钥2. 添加 Docker 软件源3. 安装 Docker三、安装过程中的错误及解决1. 错误过程2. 错误原因分析3. 解决方法四、Nginx 镜像操作1. 拉取 Nginx 镜像2. 查看镜像3. 启动 Nginx 容器4. 查看容器状态5. 停止和删除容器一、 学习和成长 2025年09月01日 115 点赞 0 评论 9784 浏览
职场发展—如何避雷垃圾公司 前言个人的职业发展,是一个重大命题,它关乎我们在职场这条路,到底走的有多远。有些人的职业发展,目标明确,有节奏感,在30出头当上大厂的leader岗位,或者在某些中型公司担任技术总监的岗位,这些人在短短的不到10年的时间,年薪百万,成为人生赢家。而有些人,明明努力奋斗,甚至技术做的也很好,但是总是因为各种原因,走出的路不是那么如意。而笔者探讨的话题,正好就想解答这个问题。为什么会有这种差异性在职场 学习和成长 2025年11月01日 47 点赞 0 评论 9763 浏览