03 基于 STM32 的温度控制系统 前言Protues、KeilC 设计内容:使用STM32设计一个空调温度的显示控制系统 设计要求: 1.温度显示范围为16-30摄氏度 2.按键K1实现显示温度加1,按键K2实现显示温度减1,低于16°或高于30°,显示数值不变 3.正常按键蜂鸣器响一次,超出阈值蜂鸣器报警两下 示例代码 #include  学习和成长 2025年04月28日 194 点赞 0 评论 16171 浏览
一个22届工科生对“35岁”的理解 一个22届工科生对“35岁”的理解笔者是22届毕业,如今已工作两年零1个月,所在行业为汽车电子行业。前几天看到一篇题为“普通汽车人35岁的‘困局’与‘破局’”的文章,内心深有感触。为此,借题发挥,不仅是汽车人,更确切的说是工科技术人35岁的“困局”与“破局”。2022年未毕业以前,网络上技术人常聊的话 学习和成长 2024年11月16日 135 点赞 0 评论 16143 浏览
linux blueZ 第四篇:BLE GATT 编程与自动化——Python 与 C/C++ 实战 本篇聚焦 BLE(Bluetooth Low Energy)GATT 协议层的编程与自动化实践,涵盖 GATT 基础、DBus API 原理、Python(dbus-next/bleak)示例、C/C++ (BlueZ GATT API)示例,以及自动发现、读写特征、订阅通知、安全配对与脚本化测试。目录 BLE GATT 基础概念 BlueZ DBus GATT 模型 Python 学习和成长 2025年05月01日 83 点赞 0 评论 16104 浏览
测试员面试实录:面了10家通过6家,工资涨到20K…… 前言:最近前前后后面试了6天,一共10家公司,技术过了6家,拿到了其中3家公司的offer,最终决定来到某个二线互联网公司工作。以下面试企业为了保密我不说实际名称。 第一家公司:简称A由于刚刚开始面试选择试试水,就在智联上投递了一写公司,这家就是第一个让我去面试的公司。这家企业是新三板 学习和成长 2025年06月02日 150 点赞 0 评论 16038 浏览
周记-2024年第30周-7.22~7.28:发烧了,体力不足以支撑工作 现在是周日晚上20:20,我开始写周总结。 上周计划 不管怎样,先把上周的工作总结发到群里,告别上周的紧张无节奏状态。多问问人,多发消息问问人。周五的时候旁边的实习生都在打电话问别人怎么判断压线,我怎么就这么羞怯呢?(完成,周一11点,把工作总结发到了群里,& 学习和成长 2025年08月21日 50 点赞 0 评论 16010 浏览
C# winform 教程(一) 一、安装方法官网下载社区免费版,在线下载安装VS2022官网下载地址下载后双击启动,选择需要模块(net桌面开发,通用window平台开发,或者其他自己想使用的模块,后期可以修改),选择安装位置,然后开始安装。如果想增加模块的话,可以在系统的应用中进行修改二、 学习和成长 2025年06月03日 41 点赞 0 评论 15830 浏览
大模型时代的开发者成长指南 在近一年的时间里,ChatGPT 的横空出世带来整个软件开发行业的一系列新变化。不论是个人、团队,还是公司的 CXO 们,都在关注生成式 AI 带来的效率提升。 在产品研发方面,生成式 AI(AIGC) 已经开始影响产品生命周期的各个阶段。它可以用于生成候选产品设计,优化产品设计,提升 学习和成长 2025年04月19日 52 点赞 0 评论 15817 浏览
当程序员35岁,选择管理还是技术? 技术转管理,是大部分程序猿人到中年面临的一个职业选择,但并不是技术人员人到中年的避风港。本文将从岗位特点、职责、发展前景等多个方面进行分析,帮助大家更好地做出决策。一、管理岗位和技术岗位的区别1、岗位特点管理岗位通常负责协调、管理和领导企业内部的各项事务。它们需要具备良好的组织能力、协调能力、决策能力和领导能力。同时,管理岗位还需要具备较高的 学习和成长 2025年06月24日 168 点赞 0 评论 15774 浏览
程序员日志之DNF手游闪光节活动大号装备毕业临近 目录 传送门 正文日志 1、概要 2、一周6次团本30%账绑 400个精粹自选活动 传送门SpringMVC的源码解析(精品) Spring6的源码解析(精品) SpringBoot3框架(精品) MyBatis框架(精品) MyBatis-Plus SpringD 学习和成长 2025年08月05日 65 点赞 0 评论 15770 浏览
公司员工离职前的征兆 | 句句说中 普通员工离职的征兆:1、会时不时得请半天假(一般是面试) 2、会集中时间请假(把调休和年假用完再走) 3、工作没有之前那么积极了,但是事情来了表面上也不会拒绝4、工作中别人说啥就是啥,不会与别人争论5、只和亲近的同事说笑,开始不参与公司或所在团队举行的活动 6、不配合别人的表演了 学习和成长 2025年08月26日 41 点赞 0 评论 15735 浏览