当26成为“太老”：重塑职场年龄观，应论“能力”而非“年龄”

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原文链接：https://blog.csdn.net/weixin_52529200/article/details/140434128

近日，一起26岁女性求职瑞幸咖啡遭拒的事件因其“超龄”而�

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本文分类：学习和成长
本文标签：无
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发布日期：2026-02-20 03:00:06
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